当初、今月末までの契約でしたが、もう1ヶ月更新となりそうです。
私としましては、6月末ぐらいまで仕事あるのがちょうどいいなぁと思っていたので、非常に自宅から近いところということもあり、断る理由、いまのところない。派遣元の私の担当の話では、先方の私への評価、すこぶるいいらしい。
「kazuさん（仮名）はとても頭が良く、仕事もテキパキこなしてくれて素晴らしい！！」
だ、そうだ。
おいっ、かなり褒めすぎである・・・・・。
実は社交辞令なのかもしれんが。
後でがっかりしても知らんぞ・・・。
そろそろボロが出る頃だ・・・。
寛大化傾向、ハロー効果。
非常に思うところがある。
けっこう私、年齢のわりに職場を転々としてますが、過大評価されてるなぁと感じることが、いろんな職場で多かったです。
公的資格を多数持っていることと、第一印象が優秀そうに見られやすいという得（？）な見た目をしていることも原因か？
（うちの旦那も、これについては同様に思っているようです。社労士目指しているぐらいの方々になると、会社のレベルにもよるかもしれませんが、社内で既に評価高い人、多いんじゃないかしら・・・。よって、同様な思いを抱いている方もいたりして？）
人間、得意、不得意あるものである。
意外と私、普通の人が難なくこなせるようなことが苦手だったりする。
弱点、かなり多いっすよ。
とはいえ、嫌みな感じに聞こえてしまうかもしれませんが、独立開業の野望を持つ以上、人並み以上に仕事が出来るのは当然。
そこで満足してはいけないのである。
自分のいる母集団が変わってしまえば、一気に井の中の蛙、通用せず、になるねん。
ハイレベルな先輩方から、フンと鼻であしらわれてしまうわ。
労働者ビジョンだけでなく、経営者ビジョン。
年齢に甘えるべからず。
自分を自分の事業主と思うべし。
プロならば、短期間でも実績あげるべし。
っていっても、短期間の仕事だから、ほんと簡単な仕事しかしてないんです。
大量の書類をファイリングしたりコピーしたり、スキャンしたり、ちょっと加工したり・・・。はっはっは。
なので、ほんと、褒められすぎ・・・・。
ちょっといやな奴みたいで恐縮ですが、このレベルで褒められるのは心外だわ。嬉しいことは嬉しいけど。
一緒に仕事をしている２２歳の男の子が要領悪すぎて、私の仕事振りが引き立ってよく見えてしまうのかしら・・・。
ほんま、要領悪い・・・・私も新卒すぐの頃は、こんなだったのかなぁ・・・。
と、すると、私もそれなりに成長しましたな。