行政書士（まだ完全に消去してなかった（笑））、ＤＣプランナー、ＤＣアドバイザー、年金アドバイザー、ＣＦＰ・・・・・。
むぅ～・・・・。
社労士で年金など勉強したばっかりなので、ここは試験範囲がかぶっている年金系かＦＰにしとこう。（←行政書士、ここで消去）
総合的にみると、実務で役に立つ知識って考えると、ＦＰかなぁ・・・。
タックスとか、経営に携わろうとしているなら、ある程度は必須ですよね。
証券関係の知識は、株に興味あるから、趣味と実益かねてるし。
不動産もなんとなく好きだしなぁ～。（老後は不動産オーナーという野望が・・・多分、浪費家の旦那君と一緒にいる限り、無理だと思うけど（笑））
ＣＦＰって響きもステキだしね☆（←不純な動機（汗））
来年の試験制度の変更は、非常に気になるんですけど。
旧制度の科目合格が無駄になるようだったら嫌だなぁ～
ちょっと勉強のペース、のんびりしたい気もするので、11月と６月の2回にわけて全科目合格を目指そうかなと。（科目合格ありなのが嬉しいっすね）
社労士の試験結果によっては変更するかな。
旦那君も、また一緒に勉強するかも～
もう旦那君は、今年ダメなら社労士受験しないかもなぁ・・・。
（本人には言ってないけど、社労士受験と相性があってない気がするので、私も、来年また受験すれば？と、言えない・・・。人それぞれ得意分野って違う気がするんですよね。初学の去年においても、私の場合、早い時期から、既に択一は比較的、余裕ゾーンにいたもんなぁ・・・。）
正直、社労士は、どっちか片方がとれてればよいのですよね・・・
うちの場合。
（ちょっとドライっていうか、冷たくてすみません）
来年また挑戦するなら、それもそれでよし。
（旦那君は、社会保険科目が苦手で、それを改善しとかないのが悪い。模試などで、いつも傾向がでていたんですよね。なので、自己分析をした上で、苦手を克服すれば、択一も余裕になるはずなんですがね・・・。勉強の仕方に問題あるんじゃないの・・・と思うのですが、人の忠告、聞かないしなぁ・・・）
ＡＦＰ、試験合格後、登録を保留にしていたのですが、近日中に登録の申込みします～。いまからでの登録でも、11月の試験に間に合うみたいなので。ＦＰジャーナルが同じの2冊くるようになっちゃうの、ちょい嫌ですが（笑）(旦那君は既に登録済み）
しばらく勉強するのが習慣になっていたので、なにも勉強してない日々が、不思議な感じ。（まだ数日ですが）
旦那君も、昼休み、暇だ～と言っています。
本日、旦那君、ＤＣプランナー2級のテキスト＆問題集を買ってきてました。
ＣＦＰとの同時、平行の勉強、可能かなぁ？
がんばろっと。
コメント
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ＣＦＰいいですね。
一気に行っちゃいますか。
たしか試験制度が変わるから、取るなら今のうちじゃないですか。
（ＣＦＰ試験に受かっても、実務経験が必要になるみたい）
ＤＣプランナーは、社会保険労務士合格確認後からでも間に合いますよ。
１１月合格発表、ＤＣの試験は３月だから。
両方とも取っちゃいましょう。
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目標に応じて、資格を目指せばと言う意見かな？
資格学校の実務講師などやっていながら、Ｗライ
センスには否定的なんですよ（もちろん、講義で
はそんなこと言えない）。
開業後、実務をやっていく上で、あまり必要性を
感じなかったので。
社労士持っていれば十分。もし、それ以外に取る
なら、弁護士か公認会計士（僕は無理ですけど）。
社労士よりも稼げそうな資格でないと意味がない
と言う意見かな？
自前の開業講座では、Ｗライセンス目指す暇があ
るなら営業センス磨けと言ってるしね。
とか何とか言ってますが、３年前に僕も一度だけ
受験したものがあります。
ＤＣプランナー２級です。
見事、落ちました。
そんなんですが、退職金コンサルとして何不自由
なく仕事をやっています。
勉強大事、でも資格にこだわらないというのが、
本日のまとめですかね。
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たまちゃんＳＲさんへ
ちょっとＣＦＰの難易度がいまいちわかっていないので、勉強、どれぐらい大変かしら・・・と、不安なのですが・・・。
両方、受けてみます～。
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峰岸さんへ
優先順位的には、実務的能力や営業的能力を磨くべきでしょうね・・・。知識だけあっても、仕事とれなきゃ自己満足ですもんね・・・。
よくありがちな話ですが、兼業の相乗効果＋営業ノウハウの勉強を期待して、民間の保険会社等の募集代理店なんかも気になっております。
経営者が気にするところ・・・節税対策するにあたって、保険という商品はメリットあるので、公的な知識をもっている社労士の立場にＦＰの知識を加えて提案できたら・・・とか、思っているんですが。一般の人に対しても、提案するさい、相乗効果ありますしね。
（生活もあるし、旦那君に相乗効果ありそうな業界へ転職してもらい、修行してもらいたいなぁ・・・と。最近、不仲続きなので、その前に離婚してないかが微妙ですが（笑））
経営者と話をするにあたって、ある程度の税金の知識などは必須な気がしてまして、ＦＰを勉強することで、多少はカバーできそうなのもＦＰ取得の動機ですかね・・・。
セミナーを中心に・・・というのは、私には向いてないように思うので（可能性あるとしたら旦那君）、自分なりの得意分野確立のため、研究、模索していかないとですよね・・・。
優先順位考えると悠長かもしれませんが、ＣＦＰは受けようと思います～。（合格発表があるまでは、どっちみち実践の勉強しようという気になれなそうなので・・・。）
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追記ですが、
社労士資格をもってなくても、旦那君、ＤＣプランナーとかＣＦＰとったら、社労士と同じ分野でセミナーとかもできるでしょうし、一緒に仕事できるなぁ・・・という考えもありまして。（資格なくてもできる仕事は多いですが、専門分野で１つぐらいはあった方が仕事がしやすいかと。肩書きに弱い人がいるのも事実ですし・・・）
むぅ・・・そうなると、私にＣＦＰは必要ないか。（でも受けると思います）
それぞれ得意分野つくって、お互いに利用できるのが理想なのですが（笑）。